Cykl webinarów · jesień 2026 · bezpłatnie
Zmiana, która działa, nie tylko się wydarza
Większość zmian nie upada przez złą wolę ludzi. Upada, bo nikt wcześniej nie sprawdził, gdzie dokładnie pęknie, albo bo nikt nie zadbał, żeby przetrwała dłużej niż projekt. Dwa bezpłatne spotkania o tym, jak nie przechodzić przez zmianę na oślep, tylko wyciągnąć z niej maksimum. Bo nie da się naprawić czegoś, czego się wcześniej nie zdiagnozowało.
Zanim zaczniesz wdrażać, sprawdź, na czym wywali się Twoja zmiana
Skuteczna zmiana zaczyna się od diagnozy, nie od kolejnego wdrożenia. Pokażę Ci, gdzie najczęściej pęka most między decyzją o zmianie a jej realnym wdrożeniem – i dlaczego to prawie nigdy nie jest kwestia złej woli.
60 minut, razem z sesją pytań i odpowiedzi – będzie przestrzeń na Wasze pytania.
Co zabierzesz ze sobą:
- Przykład z realnego projektu, w którym brak diagnozy omal nie zablokował całej zmiany
- Żywe ćwiczenie na czacie – zrobisz mini-diagnozę swojego projektu razem z innymi uczestnikami
- Checklistę do zastosowania od razu w Twoim bieżącym projekcie zmiany
To spotkanie już się odbyło
Dziękuję wszystkim, którzy byli ze mną 15 października.
Kolejne spotkanie: 19 listopada, g. 10:00. Każda część działa samodzielnie, więc możesz dołączyć bez udziału w pierwszej.
Zapisz się na część 2 (19.11)Projekt się skończył. Sprawdź, czy zmiana zostanie, czy zniknie razem z nim.
Część 1 pokazała, dlaczego pojedynczy projekt może nie mieć szans od samego startu. Część 2 idzie o krok dalej: dlaczego te same problemy wracają z projektu na projekt, nawet gdy ludzie doskonale rozumieją, o co chodzi. Świadomość to nie to samo, co zmiana zachowania – pokażę Ci, gdzie ta różnica najczęściej się urywa i jak to zmienić.
60 minut, razem z sesją pytań i odpowiedzi – będzie przestrzeń na Wasze pytania.
Co zabierzesz ze sobą:
- Checklistę „5 sygnałów, że Wasza zmiana nie przetrwa” – sprawdzisz nią swój ostatni projekt w mniej niż 5 minut
- Odpowiedź na pytanie, które nie daje Ci spać: czemu zespół kiwał głową, zgadzał się, a i tak nic się nie zmieniło
- Rozpoznasz, który z typowych powodów „wiem, ale nie robię” dotyczy akurat Was – zanim zaczniesz szukać winnych wśród ludzi